Angelos Souriadakis est un des fondateurs et Senior Partner d’Ylios.
Durant ses plus de 25 années de carrière de consultant, il a développé un large champ de compétences, allant de la conduite de transformation et du management du changement au design organisationnel, au pilotage financier, et enfin, au conseil en stratégie et en économie.
Il intervient également comme animateur et contributeur pour de nombreux Think Tank dans le secteur de l’énergie, dans le domaine de la modernisation de l’Etat.
Gaëtan de Royer est président fondateur du cabinet de conseil en affaires publiques Koz.
Consultant depuis 18 ans, il accompagne ses clients (entreprises, syndicats, associations, fédérations, Etats, collectivités, …), des institutions réelles jusqu’à l’agora numérique, dans un débat public marqué par l’affirmation de la société civile, horizontal et transparent.
Dans ce cadre, il a développé de larges compétences allant du conseil en stratégie de lobbying à l’accompagnement méthodologique et opérationnel (rédaction d’argumentaires, création de coalitions, association des parties prenantes…), dans la plupart des secteurs de l’économie française, à Paris comme à Bruxelles.
Johanna accompagne depuis plus de 15 ans les dirigeants de grandes entreprises en matière de stratégie et transformation, avec une expertise développée au sein des secteurs historiques d’Ylios : secteurs régulés et/ou s’ouvrant à la concurrence.
Elle s’intéresse particulièrement à la place des collaborateurs dans la transformation et porte un regard sociologique pour impulser de nouvelles dynamiques de coopération et de décision, en intégrant dans son accompagnement la prise en compte des enjeux culturels.
Elle s’appuie pour cela sur des méthodes et outils issus du monde du conseil, du coaching et des neurosciences en prenant soin de valoriser le collaboratif, de tirer le meilleur de l’intelligence collective et d’accélérer la compréhension et l’appropriation des enjeux liés à la transformation profonde des entreprises, par le biais notamment de la gamification.
Coach certifiée, elle dispose d’une expertise dans le coaching d’équipe et individuel, et dans le développement du Leadership dans la conduite de la transformation. Elle enseigne par ailleurs le Leadership et le Management à Sciences Po.
Yoram Bosc-Haddad a rejoint Ylios en 2014.
Yoram a plus de 30 ans d’expérience dont 6 ans dans la sidérurgie et plus de 20 ans dans le conseil en management, il a dirigé de 2009 à 2014, le programme Lean du Groupe Capgemini (Programme déployé dans plus 12 pays décliné en plus de 120 projets et plus de 15 000 salariés accompagnés). Son champ de compétences couvre les Business Models, la gouvernance, le management de la performance économique, son amélioration continue ainsi que l’innovation en logique Lean Startup.
Fabrice Catala dispose de plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en stratégie et organisation pour le compte d’entreprises et d’institutionnels de premiers plans.
Il intervient principalement dans le secteur de l’énergie et du transport pour les opérateurs d’infrastructure. Il a de nombreuses références en matière de stratégie d’entreprise (prospective, scénarisation stratégique, développement d’offres, stratégie de croissance), de transformation (définition d’organisation, plan de performance, benchmarking), de dérégulation de chaine de valeur (ouverture à la concurrence, fonctionnement des marchés, unbundling …).
Fabien Goeller dispose de plus de 26 ans d’expérience en conseil de direction. Il intervient dans le domaine des bâtiments et des infrastructures (notamment de transport et d’eau), sur les différentes activités de la chaine de valeur (concession, promotion, ingénierie, construction, matériels et équipements, exploitation, maintenance et services associés). A ce titre, il a conduit et assisté de nombreux projets dans le domaine de la stratégie, de l’organisation et de la gestion du changement, en France et à l’étranger (Europe, Asie, Amérique du Nord), pour des clients leaders dans leur domaine d’activité.
Karim Hatem est un des fondateurs et Senior Partner d’Ylios.
Durant ses 30 années de carrière de consultant, il a développé un large champ de compétences, comprenant la stratégie et la prospective, le marketing stratégique, la conception de modèles organisationnels, et la conception et la conduite de grands programmes de transformation, ainsi que le management de l’innovation, la gestion stratégique des compétences et la conduite du changement. Il contribue à différents Thinks Tanks dans les secteurs des Industries et Services Digitaux, de la Santé et des Sciences de la vie, les Business Models innovants et la conception et l’évaluation des politiques publiques et la réforme de l’Etat ainsi que les partenariats publics-privés.
Angelos Souriadakis est un des fondateurs et Senior Partner d’Ylios.
Durant ses plus de 25 années de carrière de consultant, il a développé un large champ de compétences, allant de la conduite de transformation et du management du changement au design organisationnel, au pilotage financier, et enfin, au conseil en stratégie et en économie.
Il intervient également comme animateur et contributeur pour de nombreux Think Tank dans le secteur de l’énergie, dans le domaine de la modernisation de l’Etat.
Gaëtan de Royer est président fondateur du cabinet de conseil en affaires publiques Koz.
Consultant depuis 18 ans, il accompagne ses clients (entreprises, syndicats, associations, fédérations, Etats, collectivités, …), des institutions réelles jusqu’à l’agora numérique, dans un débat public marqué par l’affirmation de la société civile, horizontal et transparent.
Dans ce cadre, il a développé de larges compétences allant du conseil en stratégie de lobbying à l’accompagnement méthodologique et opérationnel (rédaction d’argumentaires, création de coalitions, association des parties prenantes…), dans la plupart des secteurs de l’économie française, à Paris comme à Bruxelles.
Johanna accompagne depuis plus de 15 ans les dirigeants de grandes entreprises en matière de stratégie et transformation, avec une expertise développée au sein des secteurs historiques d’Ylios : secteurs régulés et/ou s’ouvrant à la concurrence.
Elle s’intéresse particulièrement à la place des collaborateurs dans la transformation et porte un regard sociologique pour impulser de nouvelles dynamiques de coopération et de décision, en intégrant dans son accompagnement la prise en compte des enjeux culturels.
Elle s’appuie pour cela sur des méthodes et outils issus du monde du conseil, du coaching et des neurosciences en prenant soin de valoriser le collaboratif, de tirer le meilleur de l’intelligence collective et d’accélérer la compréhension et l’appropriation des enjeux liés à la transformation profonde des entreprises, par le biais notamment de la gamification.
Coach certifiée, elle dispose d’une expertise dans le coaching d’équipe et individuel, et dans le développement du Leadership dans la conduite de la transformation. Elle enseigne par ailleurs le Leadership et le Management à Sciences Po.
Yoram Bosc-Haddad a rejoint Ylios en 2014.
Yoram a plus de 30 ans d’expérience dont 6 ans dans la sidérurgie et plus de 20 ans dans le conseil en management, il a dirigé de 2009 à 2014, le programme Lean du Groupe Capgemini (Programme déployé dans plus 12 pays décliné en plus de 120 projets et plus de 15 000 salariés accompagnés). Son champ de compétences couvre les Business Models, la gouvernance, le management de la performance économique, son amélioration continue ainsi que l’innovation en logique Lean Startup.
Fabrice Catala dispose de plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en stratégie et organisation pour le compte d’entreprises et d’institutionnels de premiers plans.
Il intervient principalement dans le secteur de l’énergie et du transport pour les opérateurs d’infrastructure. Il a de nombreuses références en matière de stratégie d’entreprise (prospective, scénarisation stratégique, développement d’offres, stratégie de croissance), de transformation (définition d’organisation, plan de performance, benchmarking), de dérégulation de chaine de valeur (ouverture à la concurrence, fonctionnement des marchés, unbundling …).
Fabien Goeller dispose de plus de 26 ans d’expérience en conseil de direction. Il intervient dans le domaine des bâtiments et des infrastructures (notamment de transport et d’eau), sur les différentes activités de la chaine de valeur (concession, promotion, ingénierie, construction, matériels et équipements, exploitation, maintenance et services associés). A ce titre, il a conduit et assisté de nombreux projets dans le domaine de la stratégie, de l’organisation et de la gestion du changement, en France et à l’étranger (Europe, Asie, Amérique du Nord), pour des clients leaders dans leur domaine d’activité.
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Karim Hatem est un des fondateurs et Senior Partner d’Ylios.
Durant ses 30 années de carrière de consultant, il a développé un large champ de compétences, comprenant la stratégie et la prospective, le marketing stratégique, la conception de modèles organisationnels, et la conception et la conduite de grands programmes de transformation, ainsi que le management de l’innovation, la gestion stratégique des compétences et la conduite du changement. Il contribue à différents Thinks Tanks dans les secteurs des Industries et Services Digitaux, de la Santé et des Sciences de la vie, les Business Models innovants et la conception et l’évaluation des politiques publiques et la réforme de l’Etat ainsi que les partenariats publics-privés.